UTS ETIKA BISNIS

 Nama              : Faradilla Nur Rahmawati

NIM                : 01219054

Kelas               : Manajemen A-01 (Semester 4)

Matkul            : Etika Bisnis

 

UJIAN TENGAH SEMESTER

Bagian I

1. Jelaskan pengertian etika?

·         Pengertian Etika - Etika adalah sebuah sesuatu dimana dan bagaimana cabang utama filsafat yang mempelajari nilai atau kualitas yang menjadi studi mengenai standar dan penilaian moral. Definisi etika mencakup analisis dan penerapan konsep seperti benar dan salah, baik dan buruk, tanggung jawab, dan lain sebagainya.

·         Etika ialah aturan yang mengenai suatu norma atau sikap perilaku seseorang dilingkungan sekitar yang bersifat baik maupun buruk. Jadi, bisa disimpulkan definisi etika secara umum ialah suatu perilaku atau norma yang bisa digunakan seseorang sifat yang baik dan buruk atau bersikap sopan santun dalam berbicara merupakan kewajiban seseorang bertanggung jawab.

2. Jelaskan pengertian etika deontologi. Menurut Immanuel Kant, terdapat dua kesulitan yang dapat diajukan terhadap teori deontology, jelaskan dan bagaimana solusinya?

·         Pengertian - Deontologi adalah pendekatan etika yang berfokus pada kebenaran atau kesalahan tindakan itu sendiri, yang bertentangan dengan kebenaran atau kesalahan yang dihasilkan dari tindakan (konsekuensial) atau dengan karakter dan kebiasaan pemain (etika moral). Jadi, bagi seorang deontologis, apakah situasinya baik atau buruk tergantung pada apakah tindakan yang menyebabkannya benar atau salah.

·         dua kesulitan yang diajukan terhadap teori deontologi, khususnya terhadap pandangan-pandangan Kant.

a.  bagaimana jadinya apabila seseorang dihadapkan pada dua perintah atau kewajiban moral dalam situasi yang sama, tetapi keduanya tidak bisa dilaksanakan sekaligus, bahkan keduanya saling meniadakan. Untuk memecahkan kesulitan pertama ini, Kant memberi dua hukum moral sebagai perintah tak bersyarat yang sekaligus dapat menjawab persoalan tersebut diatas.

·         Hukum moral pertama, menurut Kant, berbunyi: bertindaklah hanya berdasarkan perintah yang kamu sendiri kehendaki akan menjadi sebuah hukum universal.

·         Kedua, Kant juga mengajukan perintah tak bersyarat lainnya : bertindaklah sedemikian rupanya sehingga anda sealu memperlakukan manusia, entah dalam dirimu sendiri atau pada orang lain.

b. sebagaimana dikatakan John Stuart Mill, para penganut etika deontologi sesungguhnya ytidak bisa mengelakkan pentingnya akibat dari suatu tindakan untuk menentukan apakah tindakan itu baik atau buruknya. Dalam perspektif etika Adam Smith, persoalan ini dapat dipecahkan secara lain. Menurut Adam Smith, suatu tindakan dapat dinilai baik dan buruk berdasar motif pelakunya serta akibat atau tujuan dari tindakan itu.

3. Jelaskan pengertian etika teleologi dan aliran-aliran yang ada dalam teori tersebut!

·         Pengertian - Teleologi adalah ajaran yang menerangkan bahwa segala sesuatu dan segala kejadian menuju pada tujuan tertentu. mengukur baik buruknya suatu tindakan berdasarkan tujuan yang mau dicapai dengan tindakan itu, atau berdasarkan akibat yang ditimbulkan oleh tindakan itu. Suatu tindakan dinilai baik, kalau bertujuan mencapai sesuatu yang baik, atau kalau akibat yang ditimbulkannya baik dan berguna. Atas dasar ini, dapat dikatakan bahwa etika teleologi lebih situasional, karena tujuan dan akibat suatu tindakan bisa sangat tergantung pada situasi khusus tertentu. Karena itu, setiap norma dan kewajiban moral tidak bisa berlaku begitu saja dalam setiap situasi sebagaimana dimaksudkan Kant.

 

·         Ada dua aliran dalam etika teleologi yaitu :

a. Egoisme etis - Egoisme Etis Inti pandangan egoisme adalah bahwa tindakan dari setiap orang pada dasarnya bertujuan untuk mengejar pribadi dan memajukan dirinya sendiri.

b. Utilitarianisme - Utilitarianisme berasal dari bahasa latin utilis yang berarti “bermanfaat”. Menurut teori ini suatu perbuatan adalah baik jika membawa manfaat, tapi manfaat itu harus menyangkut bukan saja satu dua orang melainkan masyarakat sebagai keseluruhan.

4. Apa yang dimaksud dengan profesi? Apakah perbedaan profesi dengan hoby? Dan sebutkan ciri-ciri profesi!

·         Pengertian - adalah pekerjaan yang membutuhkan pelatihan dan penguasaan terhadap suatu pengetahuan khusus. Suatu profesi biasanya memiliki asosiasi profesi, kode etik, serta proses sertifikasi dan lisensi yang khusus untuk bidang profesi tersebut.

·         Perbedaan - Profesi berbeda dengan hobi yang bisa dilakukan kapan saja saat senggang dan keinginan untuk melakukan muncul, tetapi profesi lebih fokus dan memiliki tanggung jawab yang besar dan sepenuhnya atas profesi yang dimiliki, sebab akan berdampak pada berbagai pihak bersangkutan yang ada di sekitarnya apabila tidak dilakukan dengan baik dan secara benar.

·         Ciri-ciri Profesi - Secara umum ada beberapa ciri atau sifat yang selalu melekat pada profesi, yaitu :

a. Adanya pengetahuan khusus, yang biasanya keahlian dan keterampilan ini dimiliki berkat pendidikan, pelatihan dan pengalaman yang bertahun-tahun.

b. Adanya kaidah dan standar moral yang sangat tinggi. Hal ini biasanya setiap pelaku profesi mendasarkan kegiatannya pada kode etik profesi.

c. Mengabdi pada kepentingan masyarakat, artinya setiap pelaksana profesi harus meletakkan kepentingan pribadi di bawah kepentingan masyarakat.

d. Ada izin khusus untuk menjalankan suatu profesi. Setiap profesi akan selalu berkaitan dengan kepentingan masyarakat, dimana nilai-nilai kemanusiaan berupa keselamatan, keamanan, kelangsungan hidup dan sebagainya, maka untuk menjalankan suatu profesi harus terlebih dahulu ada izin khusus.

e. Kaum profesional biasanya menjadi anggota dari suatu profesi.

 

 

5. Sebutkan dan jelaskan, argument yang menentang dan mendukung mitos bisnis amoral!

·         Mitos Bisnis Amoral : Sebagian besar pendapat mengatakan bahwa bisnis dengan moral tidak ada hubungannya sama sekali, etika sangat bertentantangan dengan bisnis dan membuat pelaku bisnis kalah dalam persaingan bisnis, karenanya pelaku bisnis tidak diwajibkan mentaati norma, nilai moral, dan aturan-aturan yang berlaku dalam lingkungan bisnis perusahaan. Hal ini yang menyebabkan pendapat diatas belum tentu benar, bahkan sebagian besar pendapat lain mengatakan bahwa bisnis dengan moralitas memiliki hubungan yang sangat erat, etika harus dipraktekkan langsung dengan kegiatan bisnis dan membuat perusahaan bisa bersaing secara sehat karena memegang komitmen, prinsip yang terpercaya terhadap kode etis, norma, nilai moral, dan aturan-aturan yang dianggap baik dan berlaku dalam lingkungan bisnis perusahaan. Sebelum bisnis dijalankan, perusahaan – perusahaan wajib memenuhi persyaratan secara legal sesuai dengan dasar hukum dan aturan yang berlaku, tetapi apakah bisnis dapat diterima secara moral.

6. Apa yang dimaksud dengan etika bisnis? Mengapa penting bagi pelaku bisnis untuk menyadari etika?

·         Pengertian - Etika bisnis merupakan cara-cara saat melakukan kegiatan berbisnis yang mencakup semua aspek, baik itu yang berkaitan dengan seorang individu, perusahaan maupun masyarakat. Etika bisnis dapat membangun dan membentuk nilai-nilai, norma dan perilaku yang baik dalam berbisnis. Misalnya dalam perusahaan etika bisnis dapat membentuk perilaku karyawan yang baik, serta dapat membangun hubungan bisnis yang baik juga dengan konsumen maupun mitra kerja perusahaan.

·         Karena bagi pelaku bisnis, etika harus benar-benar disadari untuk menjalankan bisnisnya dengan benar tanpa melanggar aturan ketentuan yang ada. Dan tidak merugikan banyak kalangan juga merugikan pelaku bisnis itu sendiri.

7. Sebutkan dan jelaskan prinsip-prinsip etika bisnis! Bagaimanakah caranya agar prinsip-prinsip tersebut dalam dipahami, dihayati dan diimplementasikan oleh seluruh karyawan perusahaan?

·         Prinsip otonomi, Otonomi adalah sikap dan kemampuan manusia untuk bertindak berdasarkan kesadarannya sendiri. Bertindak secara otonom mengandaikan adanya kebebasan mengambil keputusan dan bertindak menurut keputusan itu. Otonomi juga mengandaikan adanya tanggung jawab. Dalam dunia bisnis, tanggung jawab seseorang meliputi tanggung jawab terhadap dirinya sendiri, pemilik perusahaan, konsumen, pemerintah, dan masyarakat.

·         Prinsip Kejujuran, Prinsip kejujuran meliputi pemenuhan syarat-syarat perjanjian atau kontrak, mutu barang atau jasa yang ditawarkan, dan hubungan kerja dalam perusahaan. Prinsip ini paling problematik karena masih banyak pelaku bisnis melakukan penipuan.

·         prinsip tidak berniat jahat dan tidak baik, Prinsip ini mengarahkan agar kita secara aktif dan maksimal berbuat baik atau menguntungkan orang lain, dan apabila hal itu tidak bisa dilakukan, kita minimal tidak melakukan sesuatu yang merugikan orang lain atau mitra bisnis.

·         Prinsip keadilan, Prinsip ini menuntut agar kita memberikan apa yang menjadi hak seseorang di mana prestasi dibalas dengan kontra prestasi yang sama nilainya.

·         Prinsip hormat pada diri sendiri, Prinsip ini mengarahkan agar kita memperlakukan seseorang sebagaimana kita ingin diperlakukan dan tidak akan memperlakukan orang lain sebagaimana kita tidak ingin diperlakukan

8. Apa yang dimaksud dengan code of ethics?

·         Code of ethics Dapat diartikan pola aturan, tata cara, tanda, pedoman etis dalam melakukan suatu kegiatan atau pekerjaan. Kode etik merupakan pola aturan atau tata cara sebagai pedoman berperilaku.

9. Terdapat beberapa pendapat dari ahli ekonomi tentang konsep keadilan. Diantaranya ialah konsep keadilan dari Aristoteles, Adam Smith dan John Rawls

a.         Jelaskan konsep keadilan menurut Adam Smith!

·         Prinsip No Harm

Prinsip keadilan komutatif menurut Adam Smith adalah no harm, yaitu tidak merugikan dan melukai orang lain baik sebagai manusia, anggota keluarga atau anggota masyarakat baik menyangkut pribadinya, miliknya atau reputasinya. Pertama, keadilan tidak hanya menyangkut pemulihan kerugian, tetapi juga menyangkut pencegahan terhadap pelanggaran hak dan kepentingan pihak lain. Kedua, pemerintah dan rakyat sama-sama mempunyai hak sesuai dengan status sosialnya yang tidak boleh dilanggar oleh kedua belah pihak. Pemerintah wajib menahan diri untuk tidak melanggar hak rakyat dan rakyat sendiri wajib menaati pemerintah selama pemerintah berlaku adil, maka hanya dengan inilah dapat diharapkan akan tercipta dan terjamin suatu tatanan sosial yang harmonis. Ketiga, keadilan berkaitan dengan prinsip ketidakberpihakan (impartiality), yaitu prinsip perlakuan yang sama didepan hukum bagi setiap anggota masyarakat.

b.         Jelaskan konsep keadilan menurut John Rawls!

Keadilan sosial ala John Rawls John Rawls dalam bukunya a theory of justice menjelaskan teori keadilan sosial sebagai the difference principle dan the principle of fair equality of opportunity. Inti the difference principle, adalah bahwa perbedaan sosial dan ekonomis harus diatur agar memberika manfaat yang paling besar bagi mereka yang paling kurang beruntung. Istilah perbedaan sosil-ekonomis dalam prinsip perbedaan menuju pada ketidaksamaan dalam prospek seorang untuk mendapatkan unsur pokok kesejahteraan, pendapatan, dan otoritas. Sementara itu, the principle of fair equality of opportunity menunjukkan pada mereka yang paling kurang mempunyai peluang untuk mencapai prospek kesejahteraan, pendapat dan otoritas.

 

c.         Bandingkan perbedaan dan kesamaan konsep keadilan dari ketiga ahli ekonomi tersebut!

Persamaannya kedua konsep tersebut memiliki tujuan untuk memprioritaskan keadilan. Sedangkan perbedaannya adalah dimana konsep Adam Smith menolak distributif sebagai salah satu jenis keadilan.

Bagian II

Kasus I

1. Apa masalah etis yang timbul dari jamu China?

Masalah etis yang timbul dari jamu china diatas adalah pelanggaran etika bisnis terhadap prinsip pertanggung jawaban , karena dalam kasus 19 merek jamu china mengandung bahan kimia obat berbahaya dari sisi bisnis memang sangat menjanjikan karena bisa menjanjikan untuk sembuh cepat , akan tetapi efek lain dari bahan kimia yang berbahaya akan tidak bisa dipetanggungjawabkan oleh importIr dari jamu china tersebut.tapi di sisi lain bisa dikatakan BPOM kecolongan , mengapa jamu yang mengandung bahan kimia obat berbahaya bisa masuk dan dijual bebas di Indonesia , oleh sebab itu etika bisnis terhadap prinsip pertanggung jawaban harus lebih di focuskan untuk awareness nya  , baik dari sisi pelaku bisnis maupun aparatur Negara.

2. a. iya benar, karena tindakan yang dilakukan oleh pengusaha dan karyawan merupakan tindakan yang tidak etis dengan melalukan pembakaran hutan tersebut.

b. karena membuka lahan dengan membakar hutan adalah cara yang paling murah dan cepat

c. Kebakaran hutan dan lahan berdampak pada rusaknya ekosistem dan menyebabkan musnahnya flora dan fauna yang tumbuh dan hidup di hutan.

d. yang dimaksud dengan “Hutan Tidak Terbakar.” Adalah hutan yang tidak terbakar alamiah atau sendirinya, tetapi terbakar oleh perbuatan manusia.

e. Sanksi yang dibuat cukup memberatkan

f. minimnya wawasan tentang kehutanan yang sangat banyak manfaatnya bagi bumi. Dan banyak juga kasus-kasus yang tidak sesuai dengan aturan perundang-undangan.

g. kurangnya penerapan sanksi yang tegas untuk menjalankan Gerakan nasional atas pembakaran hutan.

3. A. iya benar, karena Mr. Thomas hanya mementingkan kepentingan laba perusahaan tanpa memperhatikan kondisi,kwalitas karyawan maupun keadaan kantornya dan tidak mengindahkan isu tanggung jawab dalam operasional departemennya.

B. Tidak, karena perusahaan selain untuk mencari keuntungan bagi perusahaanya juga wajib memastikan kesejahteraaan para pegawainya.

C. Benar, Mr. Thomas sangat cenderung memposisikan wanita di posisi kurang penting berbeda dengan laki-laki posisinya didalam perusahaan.

D. yang menjadi potensi biaya sebagai akibat tindakan Mr.Thomas adalah menggaji karyawan pria lebih besar tanpa memperhatikan kwalitas kinerjanya.

4. Kasus pemalsuan produk yang mencapai nilai tinggi dalam pemasaran di pasaran. Dengan ini menimbulkan kode etik yang ada karena barang berkualitas tersebut hanya untuk kalangan tertentu saja.

 

 

 

Tugas Pertemuan Ketiga

NAMA : FARADILLA NUR RAHMAWATI

NIM : 01219054

KELAS : MANAJEMEN A-01

MATKUL : ETIKA BISNIS

DOSEN : Hj. I.G.A. Aju Nitya Dharmani,SST,SE,MM

1. Contoh Perusahaan yang Sudah Menerapkan Etika dalam Berbisnis

Pedoman Etika Perusahaan Semen Indonesia

Perseroan senantiasa mendorong kepatuhan terhadap standar etika dan berkomitmen untuk mengimplementasikannya, serta mewajibkan seluruh pimpinan dari  setiap tingkatan bertanggungjawab untuk memastikan bahwa pedoman perilaku dipatuhi dan dijalankan dengan baik pada jajaran masing-masing.

Sebagai  perusahaan publik, Perseroan bertanggung jawab untuk memenuhi harapan pemegang saham dan pemangku kepentingan (stakeholders). Perseroan dikelola  secara profesional dengan senantiasa menjaga dan membina hubungan dengan semua pemangku kepentingan (stakeholders) sesuai standar etika bisnis. Dalam mengemban tanggung jawab tersebut, Perusahaan menerapkan Pedoman GCG secara konsisten, yang ditunjang dengan standar etika perilaku bisnis dan individu yang dituangkan dalam Pedoman Kode Etik Semen Indonesia.

Pedoman tersebut memberikan petunjuk praktis dan pedoman perilaku bagi seluruh organ perusahaan, pegawai perusahaan, entitas anak dan afiliasi serta Pemangku Kepentingan (stakeholders) lainnya yang harus dipatuh dalam berinteraksi dengan semua pihak, dan harus dijadikan landasan dalam proses pengambilan keputusan, serta sebagai sarana untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dalam mendukung  terlaksananya kegiatan perusahaan dengan baik dan benar, dalam batas-batas norma dan etika berusaha sesuai dengan Pedoman GCG. Selain hal tersebut, Pedoman Kode Etik ini sebagai sarana untuk terciptanya hubungan yang harmonis, sinergis, dan saling menguntungkan antara pemangku kepentingan  (stakeholders) dengan perusahaan.

Pedoman Kode Etik Perseroan telah dilakukan penyusunan ulang atas butir-butir ketentuan dalam Pedoman Kode Etik Perusahaan yang telah ada, menyesuaikan kembali aturan di dalamnya dengan Pedoman GCG dan praktik-praktik lazim terkini. Langkah tersebut diikuti dengan sosialisasi dan pemberlakuan Pedoman Kode Etik Perseroan.

Pedoman Kode Etik Perusahaan ini digunakan sebagai landasan untuk membentuk dan mengatur tingkah laku yang konsisten berdasarkan prinsip-prinsip berkesadaran etis (ethical sensibility), berpikir etis (ethical reasoning), dan berperilaku etis (ethical conduct) sebagai bagian upaya menumbuhkan integritas yang tinggi. Pada akhirnya, integritas tinggi yang menyertai penerapan tata kelola yang baik akan  menjamin perwujudan visi, misi, falsafah, nilai-nilai, dan budaya perusahaan.

 

Pokok-Pokok Kode Etik

Pedoman Kode Etik Perseroan menjelaskan kebijakan  perilaku perusahaan, jenis-jenis pelanggaran, mekanisme pengaduan pelanggaran dan sanksi bagi pelanggaran yang terjadi. Kebijakan perilaku mengatur hal-hal yang menjadi tanggung jawab Perseroan, individu jajaran Perseroan maupun pihak lain yang melakukan bisnis dengan Perseroan, meliputi:

 

• Etika Bisnis Perseroan.

Merupakan penjelasan tentang bagaimana sikap dan perilaku Perseroan sebagai suatu entitas bisnis bersikap, beretika, dan bertindak dalam upaya      menyeimbangkan kepentingan Perseroan dengan kepentingan stakeholder sesuai dengan prinsip-prinsip GCG dan nilainilai korporasi yang sehat.

• Etika Perilaku Individu.

Merupakan penjelasan tentang bagaimana individu jajaran perseroan dalam berhubungan, bersikap, beretika dan bertindak sesuai kaidah-kaidah dan ketentuan yang berlaku.

Sumber dari https://panjisatria15.wordpress.com/2016/01/24/contoh-perusahaan-yang-sudah-menerapkan-etika-dalam-berbisnis/

 

#narotamajaya

#suksesituaku

#pembisnismudanarotama

#generasiemas

#thinksmart

#bangganarotama

CONTOH MASALAH KEADILAN DAN BISNIS

NAMA : FARADILLA NUR RAHMAWATI

NIM : 01219054

KELAS : MANAJEMEN A-01

DOSEN : Hj. I.G.A Aju Nitya Dharmani, S.ST., S.E., M.M.

Contoh Kasus Lumpur Lapindo

Banjir lumpur panas Sidoarjo, juga dikenal dengan sebutan Lumpur Lapindo atau Lumpur Sidoarjo (Lusi), adalah peristiwa menyemburnya lumpur panas di lokasi pengeboran Lapindo Brantas Inc di Dusun Balongnongo Desa Renokenongo, Kecamatan Porong kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur, Indonesia, sejak tanggal 29 Mei 2006. Lokasi semburan tersebut merupakan kawasan pemukiman dan disekitarnya merupakan salah satu kawasan industri utama di Jawa Timur.Tak jauh dari lokasi semburan terdapat jalan tol Surabaya-Gempol, serta jalur kereta apilintas timur Surabaya-Malang dan Surabaya-Banyuwangi.

Semburan lumpur panas tersebut diduga diakibatkan aktivitas pengeboran yang dilakukan Lapindo Brantas di sumur tersebut. Pihak Lapindo Brantas sendiri punya dua teori soal asal semburan. Pertama, semburan lumpur berhubungan dengan kesalahan prosedur dalam kegiatan pengeboran. Kedua, semburan lumpur kebetulan terjadi bersamaan dengan pengeboran akibat sesuatu yang belum diketahui atau bisa dikatakan juga bencana alam/faktor alam.

Dampak yang ditimbulkan dari semburan ini antara lain:

·         Lumpur menggenangi 16 desa di tiga kecamatan.

·         Lahan dan ternak juga terkena dampak lumpur

·         Sekitar 30 pabrik yang tergenang terpaksa menghentikan aktivitas produksi dan merumahkan ribuan tenaga kerja

·         Empat kantor pemerintah juga tak berfungsi dan para pegawai juga terancam tak bekerja.

·         Tidak berfungsinya sarana pendidikan (SD, SMP), Markas Koramil Porong, serta rusaknya sarana dan prasarana infrastruktur (jaringan listrik dan telepon)

·         Rumah/tempat tinggal yang rusak akibat diterjang lumpur dan rusak sebanyak 1.683 unit.

Sampai Mei 2009, PT Lapindo, melalui PT Minarak Lapindo Jaya telah mengeluarkan uang baik untuk mengganti tanah masyarakat maupun membuat tanggul sebesar Rp. 6 triliun. Perkembangan terbaru diinformasikan bahwa sisa pembayaran ganti rugi sebsar 781 M.

Sudah 8 tahun sejak semburan lumpur terjadi, pembayaran ganti rugi belum juga dilunasi. Kini pelunasan ganti rugi dimasukkan dalam APBN, sehingga pelunasan menjadi tanggungan pemerintah.

Analisis Kasus

Berdasarkan kasus tersebut terbukti menggunakan Keadilan Komunitatif.

    Keadilan ini mengatur hubungan yang adil antara orang yang satu dan yang lain atau antara warganegara yang satu dengan warga negara lainnya. Keadilan komutatif menyangkut hubungan horizontal antara warga yang satu dengan warga yang lain. Dalam bisnis, keadilan komutatif juga disebut atau berlaku sebagai keadilan tukar. Dengan kata lain, keadilan komutatif menyangkut pertukaran yang adil antara pihak-pihak yang terlibat. Prinsip keadilan komutatif menuntut agar semua orang menepati apa yang telah dijanjikannya, mengembalikan pinjaman, memberi ganti rugi yang seimbang, memberi imbalan atau gaji yang pantas, dan menjual barang dengan mutu dan harga yang seimbang.

Kesimpulan

Berdasarkan prinsip keadilan komutatif yang dikemukakan oleh Aristoteles yaitu menuntut agar semua orang menepati apa yang telah dijanjikannya. PT Lapindo belum melakukan hal tersebut, hingga saat ini pembayaran ganti rugi belum juga dilunasi padahal sudah melewati batas yang telah ditentukan oleh pemerintah.

https://nmn93.wordpress.com/2014/11/14/jurnal-etika-bisnis-keadilan-dalam-bisnis/

 #narotamajaya

#suksesituaku

#pembisnismudanarotama

#generasiemas

#thinksmart

#bangganarotama

TUGAS MERESUME ETIKA BISNIS

 NAMA : FARADILLA NUR RAHMAWATI

NIM : 01219054

KELAS : MANAJEMEN A-01

DOSEN : Hj. I.G.A Aju Nitya Dharmani, SST,SE,MM

TUGAS PERTEMUAN 1.

MERESUME ETIKA BISNIS BAB 12

 

SUMBER : http://repository.unitri.ac.id/282/1/Buku%20etika%20bisnis%20Budi%20Prihatminingtyas.pdf

#narotamajaya

#suksesituaku

#febisnismudanarotama

#generasiemas

#thinksmart

#bangganarotama

Jawaban soal UAS pengabis

FARADILLA NUR RAHMAWATI

01219054

MANAJEMEN A-01

UJIAN AKHIR SEMESTER

“PENGANTAR BISNIS”

1. Dalam mengelola sebuah bisnis, para pebisnis dihadapkan pada lingkungan internal dan eksternal. Sebutkan berbagai pihak (siapa saja) yang ada pada lingkungan tersebut dan bagaimana peran mereka?

Lingkungan internal adalah semua sumber daya manusia dan fisik yang mempengaruhi organisasi. Pihak yang berkepentingan internal yaitu organisasi itu sendiri. Unsur-unsur dari lingkungan internal antara lain: 

• Karyawan. Semakin berkembangnya organisasi maka karyawan dituntut untuk lebih meningkatkan ketrampilan dan kemampuannya. Adakalanya suatu posisi dalam organisasi menghendaki klasifikasi pendidikan tertentu, seperti programer komputer mensyaratkan karyawanya untuk menguasai software terbaru.

• Manajemen. Dalam menjalankan usahanya, organisasi memerlukan koordinasi atau pengaturan agar sasaran organisasi dapat tercapai. Pengertian manajemen yang terdapat dalam investorwords.com ”management is the group of individuals who make decisions about how a business is run” .

• Pemegang saham dan dewan direksi. Pada sebuah perusahaan publik yang besar, pemegang saham memiliki kemampuan untuk mempengaruhi pengambilan keputusan melalui hak pemberian suara pada rapat umum pemegang saham.

• Modal dan peralatan fisik. Organisasi atau perusahaan membutuhkan modal untuk kelangsungan hidupnya. Untuk organisasi yang telah go public modal diperoleh dari para penanam saham. Peralatan fisik seperti sarana dan prasarana juga menjadi modal suatu organisasi.

Lingkungan eksternal adalah institusi atau kekuatan luar yang potensial mempengaruhi kinerja organisasi. Lingkungan eksternal terdiri dari dua komponen, yakni berikut ini.

• Lingkungan Umum

1. Kondisi Ekonomi

Tingkat inflasi, masalah pengangguran, tingkat pertumbuhan pendapatan nasional, keadaan neraca pembayaran, kondisi pasar saham serta fluktuasi kurs valuta asing dan suku bunga, secara umum adalah beberapa faktor ekonomi yang mempengaruhi praktik manajemen dalam aktivitas bisnis.

2. Kondisi Politik dan Hukum

Terdapatnya kestabilan politik dan kebijakan pemerintah yang sesuai dapat menciptakan suasana kondusif untuk mengembangkan aktivitas organisasi bisnis di berbagai bidang.

3. Kondisi Sosial Budaya

Para manajer perlu memperhatikan adanya perubahan sosial budaya masyarakat khususnya pola dan tren pasar yang dituju. Manajer perlu menyesuaikan strategi bisnis terutama pemasarannya dengan kondisi nilai-nilai sosial, kebiasaan, dan selera konsumen. Sebagai contoh saat ini tren nilai dan selera masyarakat perkotaan adalah kembali ke alam sehingga perusahaan perlu menyesuaikan strategi pemasarannya, misalnya dengan membuat produk yang alami tanpa bahan pengawet.

4. Kondisi Demografi

Kondisi demografi mencakup kebiasaan yang berlaku dalam karakteristik fisik dari populasi, seperti jenis kelamin, usia, tingkat pendidikan, lokasi geografis, pendapatan, konsumsi keluarga.

5. Teknologi

Teknologi merupakan salah satu faktor lingkungan umum yang paling dramatis atau paling cepat mengalami perubahan. Teknologi pun menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi keputusan manajer terutama dalam hal pengembangan produk. Sebagai contoh, saat ini dinamika industry ponsel sedang berkembang pesat, kita selalu mendapat informasi adanya tawaran produk ponsel dengan berbagai fitur dan manfaat baru dalam waktu yang sangat cepat. Hal ini karena terkait dengan perkembangan teknologi yang terjadi. Dahulu kita hanya mengenal ponsel digunakan untuk menelepon saja, namun dalam waktu beberapa tahun belakangan ini dengan perkembangan teknologi yang sangat pesat, kita sudah dapat menemukan ponsel dengan tambahan fitur kamera, video kamera atau bahkan komputer.

6. Globalisasi

Globalisasi adalah salah satu faktor utama yang mempengaruhi organisasi bisnis. Manajer dari perusahaan besar maupun kecil yang ada di dalam negeri semakin ditantang dengan meningkatnya jumlah pesaing sebagai dampak dari adanya pasar global yang merupakan bagian dari lingkungan eksternal.

• Lingkungan khusus

· Konsumen atau pelanggan merupakan kelompok potensial yang mengonsumsi output atau barang dan jasa yang dihasilkan perusahaan atau organisasi bisnis dan juga lembaga pemerintahan maupun organisasi nonprofit lainnya.

· Pemasok, perusahaan atau individu yang menyediakan faktor-faktor produksi yang dibutuhkan perusahaan untuk memproduksi produk atau jasanya. Pasokan meliputi penyediaan bahan baku/material, peralatan, input keuangan dan tenaga kerja.

· Pesaing, meliputi semua tawaran pesaing yang nyata maupun potensial serta substitusi yang dipertimbangkan oleh pembeli. Biasanya setiap perusahaan mempunyai satu atau lebih pesaing. Perusahaan perlu lebih memuaskan kebutuhan dan keinginan konsumen melalui penawaran produk dan jasa yang lebih baik dari pesaing.

· Kreditor, Perusahaan perlu memperhatikan kreditor atau kelompok kepentingan tertentu yang mempengaruhi kegiatan organisasi secara financial.

2. Etika bisnis sangat penting bagi kelangsungan dan kelanggengan suatu usaha. 

A. Apakah yang dimaksud dengan etika bisnis?

Etika bisnis adalah cara untuk melakukan kegiatan bisnis yang mencakup seluruh aspek yang berkaitan dengan individu, perusahaan, dan masyarakat. Etika bisnis memiliki peranan penting karena dapat membentuk nilai, normal, serta perilaku karyawan dan pimpinan guna membangun hubungan adil dan sehat dengan mitra kerja, pemegang saham, atau masyarakat.

B. Apakah yang dimaksud Corporate Social Responsibility (CSR) dan berilah contoh penerapannya?

Secara sederhana Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan suatu kjonsep serta tindakan yang dilakukan oleh suatu perusahaan sebagai rasa tanggung jawabnya terhadap social serta lingkungan sekitar dimana perusahaan itu berdiri. 

Contoh penerapannya : Pertamina berkomitmen dalam program CSR-nya dengan membantu pemerintah Indonesia dalam memperbaiki indeks pembangunan manusia (IPM) di Indonesia melalui pelaksanaan program-program yang membantu tercapainya target pembangunan dan membangun hubungan harmonis serta kondusif dengan semua pihak stakeholder (pemangku kepentingan) untuk mendukung tercapainya tujuan perusahaan terutama dalam membangun reputasi perusahaan.

3. Bentuk usaha sangat penting bagi legalitas suatu usaha. oleh karena itu suatu usaha perlu memiliki struktur organisasi untuk memperjelas peran sumberdaya yang ada.

A. Sebut dan jelaskan ciri-ciri bentuk usaha!

• ciri - ciri Badan Usaha/Perusahaan Perseorangan atau Individu:

- relatif mudah didirikan dan juga dibubarkan

- tanggung jawab tidak terbatas dan bisa melibatkan harta pribadi

- tidak ada pajak, yang ada adalah pungutan dan retribusi     

- seluruh keuntungan dinikmati sendiri

- sulit mengatur roda perusahaan karena diatur sendiri

• Ciri - ciri Badan Usaha/Perusahaan Persekutuan :

 a.Ciri-ciri Firma:

# Para sekutu aktif di dalam mengelola perusahaan.

# Tanggung jawab yang tidak terbatas atas segala resiko yang terjadi.

# Akan berakhir jika salah satu anggota mengundurkan diri atau meninggal dunia.    

b. Ciri-ciri CV sebagai berikut:

* Sulit untuk menarik modal yang telah disetor.

* Modal besar karena didirikan banyak pihak.

*Mudah mendapatkan kridit pinjaman.

* Ada anggota aktif yang memiliki tanggung jawab tidak terbatas dan ada yang pasif.

* Relatif mudah untuk didirikan.

  *  Kelangsungan hidup perusahaan cv tidak menentu.

• Ciri - ciri Perseroan Terbatas / PT / Korporasi / Korporat

> Kewajiban terbatas pada modal tanpa melibatkan harta pribadi.

>Modal dan ukuran perusahaan besar.

>Kelangsungan hidup perusahaan pt ada di tangan pemilik saham.

> Dapat dipimpin oleh orang yang tidak memiliki bagian saham.

> Kepemilikan mudah berpindah tangan.

>  Mudah mencari tenaga kerja untuk karyawan/pegawai.

> Keuntungan dibagikan kepada pemilik modal/saham dalam bentuk dividen. 

> Kekuatan dewan direksi lebih besar daripada kekuatan pemegang saham

> Sulit untuk membubarkan pt.

> Pajak berganda pada pajak penghasilan/pph dan pajak deviden.

B.  Gambarkan satu jenis organisasi!

4. Kemampuan manajer sangat penting dalam mengelola operasional perusahaan. Ada kemampuan manajer yaitu: Conceptual skills, Human skills, dan Technical skills. Jelaskan penerapan kemampuan tersebut.

• Keterampilan konseptual (conceptual skill) adalah keterampilan daya pikir yang dimiliki seorang pemimpin guna untuk  kepentingan dan kegiatan organisasi.

• Humanity Skill adalah kemampuan manajer untuk berinteraksi secara efektif dengan anggota organisasinya serta membangun pemahaman dan usaha kooperatif dalam tim yang dipimpinnya.

• Technical skills (keterampilan Teknis) adalah Kemampuan atau pengetahuan untuk menggunakan teknik tertentu dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan tertentu.

5. Apabila saudara adalah seorang konsultan manajemen dan membantu merekomendasikan bentuk kepemilikan bisnis apakah yang tepat pada situasi berikut:

a. empat orang dokter ingin mendirikan praktek bersama dan masing-masing ingin memiliki kewajiban yang terbatas 

jawab : Perseroan Komanditer (CV)

b. seorang teman ingin membuka toko kelontong miliknya sendiri.

Jawab : Perusahaan Perseorangan

c. Seorang pengusaha ingin membeli bisnis baja besar

jawab : Perseroan Terbatas (PT)

d. Lia orang teman ingin membangun sebuah komplek apartemen dan sangat memikirkan tentang tangung jawab terbatas 

jawab : Perseroan Terbatas (PT)

6. Saudara sudah mengamati sebuah bisnis yang berada di lingkungan sekitar tempat tinggal. jelaskan apakah hasil pengamatan yang menarik dan yang perlu memperoleh perhatian ( perlu dibantu pengembangannya)?

• Terlihat kurangnya peminat pada toko

• Cara penjualan produk yang dipasarkan

• Tempat toko yang kurang luas

• Kebersihan yang diterapkan oleh toko

Tugas

Faradilla Nur Rahmawati

01219054

Manajemen A-01

1. Menurut saya, ada 4 aspek pemasaran yang harus dilakukan agar misi organisasi sukses diantaranya yaitu :

A.Segmentasi Pasar

Segmentasi pasar adalah pembagian segmen suatu pasar berdasarkan pembeli. Pada umumnya, demografi, tingkat penghasilan, psikografis, dan kelas sosial menjadi dasar dalam melakukan segmentasi. 

B.Analisa Pasar dan Peramalan Permintaan

Analisa pasar merupakan hal yang cukup penting. Analisa ini akan membuat aktivitas pemasaran semakin tepat sasaran. 

C.Analisa Pesaing

Analisa pesaing adalah salah satu hal yang cukup signifikan. Analisa ini menjadi penentu posisi produk kita dalam suatu pasar. Pesaing adalah perusahaan yang memproduksi atau memasarkan barang yang serupa atau tak jauh berbeda dengan produk kita. Kenali pesaing potensial dan pesaing umum Anda. Buatlah strategi pemasaran berdasarkan kekuatan serta kelemahan mereka. 

D. Promosi

Promosi juga merupakan aspek marketing yang penting. Promosi adalah upaya dari penjual untuk menawarkan suatu produk kepada pembeli agar melakukan pembelian. 

2.Agar bisnis penjualan produk dapat bersaing dan dapat mencapai target, ada beberapa strategi dalam melakukan pemasarannya : 

• Mempersiapkan Produk Berstandar Nasional dan Internasional

• Memperluas Jaringan Anda dengan Pemasaran Aktif di Dunia Online

• Mengikuti pameran lokal

• Mengikuti pameran di luar negeri

• Memiliki Barometer Produk Sejenis 

• Mengsosialisasikan produk ke industri sesuai dengan target audiens atau segmen pasar

3. Pengertian CSR dan manfaatnya yaitu

Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan sebuah fenomena dan strategi yang digunakan perusahaan untuk mengakomodasi kebutuhan dan kepentingan stakeholder-nya.

manfaat CSR bagi masyarakat:

• Meningkatknya kesejahteraan masyarakat sekitar dan kelestarian lingkungan

• Adanya beasiswa untuk anak tidak mampu di daerah tersebut. 

• Meningkatnya pemeliharaan fasilitas umum. 

manfaat CSR bagi perusahaan:

1.Meningkatkan citra perusahaan.

2.Mengembangkan kerja sama dengan perusahaan lain.

3.Memperkuat brand merk perusahaan dimata masyarakat.

Tugas Kedua Pengantar Bisnis
- Pertemuan ke 9

Nama : Faradilla Nur Rahmawati
Nim   : 01219054
Kelas : Management A-01

"DAMPAK CORONA BAGI BISNIS UMKM"

VIRUS CORONA turut menekan dunia usaha termasuk di sektor usaha Mikro, Kecil, Menengah (UMKM).

Para pelaku usaha ini mangaku kondisi sekarang lebih sulit dibandingkan krisis ekonomi 1988 dan krisis keuangan global 2008. saat ini hampir semua bisnis UMKM sudah merugi, malah banyak yang sampai tutup gerainya corona. kerugian yg diderita rata-rata sudah sekitar 80 persen.

Bisnis UMKM yang paling terdampak dari penyebaran virus corona ini anatar lain fesyen, kerajinan tangan, jasa transportasi online, hingga kuliner. Permasalahan utana saat ini, adalah solusinya penyerapan produk UMKM.

#bangganarotama 
#generasiemas
#pembisnismudanarotama
#narotamajaya 
#suksesitukita
#thinksmart

LINK BSN DAN KEMENTRIAN PERINDUSTRIAN REPUBLIK INDONESIA

BSN (Badan Standardisasi Nasional)
National Standardization Agency of Indonesia 
Link : http://sispk.bsn.go.id/SNI/DaftarList

Kementrian Perindustrian Republik Indonesia
Pusat Standardisasi Industri
Link : http://pustan.kemenperin.go.id/List_SNI_Wajib

TUGAS INDIVIDU PENGANTAR BISNIS

Tugas Pertama
Nama : Faradilla Nur Rahmawati
Nim : 01219054
Kelas : Manajemen A-01

Deskripsi tentang tugas saya:
"Tugas saya menjelaskan tentang Perbandingan analisis perusahaan farafashion dan analisis data pesaing disertai dengan keunggulan produk masing-masing."

link youtube :  https://youtu.be/ujbqLyKNp14
-terimakasih-

REVISI TUGAS KELOMPOK

TUGAS KELOMPOK PENGANTAR MANAJEMEN
-KELOMPOK 15

"PERENCANAAN SEBAGAI FUNGSI MANAJEMEN."

link in youtube : https://youtu.be/L_fiz8En5UE 

NAMA KELOMPOK BESERTA NIM :

1. FARADILLA NUR RAHMAWATI

- 01219054

2. AFINIA PUTRI SULISTIANTI

- 01219065

3. NUR AFRI AZIZAH

- 01219156

4. SITI JUWARIYAH

- 01219064

#BanggaNarotama

#NarotamaJaya

#ThinkSmart

#GenerasiEmas

#SuksesItuAku

#PembisnisMuda

REVISI TUGAS PENGANTAR MANAJEMEN

REVISI TUGAS PENGANTAR MANAJEMEN

Contoh kegiatan yang sudah menggunakan Manajemen & kegiatan yang belum menggunakan Manajemen.

- Bengkel Motor

#bangganarotama 

#generasiemas
#pembisnismudanarotama
#narotamajaya 
#suksesitukita
#thinksmart

TUGAS INDIVIDU

Nama : Faradilla Nur Rahmwati
Nim : 01219054
Prodi : Manajemen A-01
Dosen pengajar : Hj. I.G.A Aju Nitya Dharmani, SST, SE, MM.

TUGAS INDIVIDU PENGANTAR MANAJEMEN

Membuat video tentang Bagaimana Perilaku sehari-hari yang menggunakan Manajemen dan Perilaku tidak menggunakan Manajemen.

#bangganarotama

#narotamajaya
#thinksmart
#generasiemas
#suksesituaku
#pebisnismuda

KUNJUNGAN INDUSTRI

Nama : Faradilla Nur Rahmawati
Nim : 01219054
Prodi : Manajemen A-01
DOSEN : Hj. I.G.A Aju Nitya Dharmani, S.ST, SE, MM

KUNJUNGAN INDUSTRI PT VITAPHARM

Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unniversitas Narotama.

Jl. Panjang Jiwo No. 42 Surabaya

Rangkuman Kegiatan

- Sejarah singkat PT. Vitapharm

PT. Vitapharm berdiri pada tahun 1962 di Surabaya dan salah satu pendirinya adalah seorang ahli farmasi bernama Dr. Tio Tiongho. PT. Vitapharm lahir sebagai perusahaan farmasi dengan nama PT. General Indonesian Producing Centre. PT.Vitapharm sempat berganti nama beberapa kali hingga nama yang sekarang ini.Perusahaan ini memproduksi produk-produk perawatan dan kecantikan yang sesuai untuk daerah tropis.


- Produk Viva Cosmetic

• Viva Eyebrow Pencil. Sumber Foto Viva Eyebrow Pencil. ...
• 2. Air Mawar. Sumber Foto Viva Air Mawar. ...
• Milk Cleanser. Sumber Foto Viva Milk Cleanser. ...
• 4. Rangkaian Toner Viva. Sumber Foto Viva Face Tonic. ...
• Eye & Lip Make Up Remover.

#bangganarotama

#narotamajaya

#thinksmart

#generasiemas

#suksesituaku

#febisnismudanarotama